Če čutiš, da je čas za naslednji korak ...
… ti nudimo priložnost, da ga narediš skupaj z nami.
Če si mnenja:
- da trenutno rezultati tvojega dela niso jasno vidni ali izpostavljeni;
- da si dosegel nek nivo, kjer se delo vseskozi ponavalja, napredek pa je le še fraza in okras;
- da se ob trenutnem delu, s sodelavci več kot o uspehih pogovarjate o napakah;
- ali pa preprosto iščeš priložnost, kjer se zgoraj našteto ne dogaja?
Potem si najverjetneje na pravem mestu.
Ne ponujamo doživljenjske zaposlitve, zato tudi ne pričakujemo doživljenjske predanosti. Imamo pa velik izziv, in si želimo nekoga, ki nam ga bo pomagal rešiti. V zameno, ponudimo okolje in vso potrebno podporo pri tvojem naslednjem koraku v karieri.
Se sliši OK?
Prodajnik po srcu, tehnični izdelki - naprave (B2B)
V podjetju Trixin iščemo novega sodelavca. Nekoga, ki bo poskrbel, da bo prodaja tehničnih izdelkov (B2B) naredila naslednji korak. Nekoga, ki mu to leži, in se želi preiskuisiti kaj zmore, pokazati uspeh. Prodajnik po srcu, bi temu rekli.
Nekoga, ki je prvo človek na mestu, saj je naš kolektiv zelo kolegialen. Nekoga, ki se bo z veseljem vključil v podjetje, ki je na trgu že dolgo, je pa v zadnjem letu zajelo nov zagon.
Nekoga, ki je dovolj trmast, da si nas bo upal premakniti še korak naprej. Ki bo ob tem želel in hotel tudi sam narediti korak naprej.
Nekoga, ki ga prodaja veseli, ki mu jezik teče in ki mu pogovori s strankami dajejo adrenalin.
Konkretneje?
Pričakujemo, da boš v pol leta samostojno prevzel skrb za postavitev prodajnega kanala, pridobivanje novih strank in prodajo tehničnih produktov. Kar bomo oštevilčili v nekaj novih strank mesečno, oziroma dogvorjeno število kosov opreme mesečno.
(Nam lahko pomagaš postaviti cilje? Poslušam.)
Ključne odgovornosti?
- So-oblikovanje prodajnega kanala (lahko naredimo skupaj, lahko pa samostojno)
- Priprava in izvedba kampanj (B2B segment, tehnični izdelki)
- Sklepanje novih odnosov in poslov.
- Izpeljava sestankov (online in/ali v živo).
- Priprava ponudb.
- Zaključevanje poslov.
Kaj se nam zdi ključno, za opravljanje dela?
Nekaj izkušenj v prodaji je vsekakor dobrodošlih. Še bolj pa nam je pomembna dobra komunikativnost, zmožnost poslušanja in predstavljanja ter rednega pogovarjanja s strankami. Če k temu dodamo še kanček predrznosti in prodornosti, je kombinacija zmagovita.
Želiš ponuditi več, večjo odgovornost, hitreje? Predlagaj, poslušam …
Pozitivno okolje za naslednji korak
Zaupamo ljudem.
Preprosto, skozi več let izkušenj dela z ekipami in posamezniki, smo se naučili, da je vsak, ki si tega želi, cilje tudi sposoben doseči (no, nekateri po poti ugotovijo, da bi raje počeli kaj drugega).
Zato nudimo polno podporo pri uvajanju in idealen prostor za gradnjo uspeha.
Kaj to pomeni?
Sproščeni in nasmejani sodelavci, ki so vedno pripravljeni skočit na pomoč.
Polna fleksibilnost in možnost svobodnega prehajanja med samostojnim in kolektivnim delom.
Postavili bomo jasne cilje, skupaj in jih transparentno pregledovali (v številkah ali odnosih).
Gradiva o izdelkih je toliko, da ga še nihče ni uspel vsega pregledati – tako, da znanja ne bo zmanjkalo.
Podpora pri izkušnjah in znanju prodaje je zagotovljena skozi mrežo naših partnerjev.
Plača?
Hitro dosegljiva konkurenčna plača in bonusi ob rezultatih.
Se vidiš pri nas?
Radi igramo transparentno in iskreno. Tako z zaposlenimi, kakor s strankami.
Če te to pritegne:
pokliči: 031 694 329 – Rok ali piši na rok.slokar@trixin.si
(CV-ji in ostala birokracija lahko še malo počakajo …)
Disclaimer: objava je pisana v moškem spolu, vendar je v kolektivu več kot dobrodošla tudi ženska, prodajnica.
